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Alla Fincantieri c'è una nuova rsu

Inviato da radio41 il Ven, 26 Aprile 2013

Alla UILM gli impiegati, alla FIOM gli operai

Mercoledì 24, in Consiglio di fabbrica di Fincantieri CNI, si è svolto lo spoglio sulla tornata elettorale per il rinnovo del mandato ai Rappresentanti dei lavoratori.

La Commissione elettorale ha registrato una ottima adesione al voto. con circa 860 dipendenti che si sono regolarmente recati a votare su un totale di 1003 aventi diritto. Dei due seggi, impiegati ed operai, il primo ad essere verificato per la preferenza di voto è stato quello dei "colletti bianchi", che ha visto prevalere la sigla UILM-Uil con 112 preferenze, a seguire FIOM-Cgil con 111 e FIM-Cisl con 60.

Nel seggio operai invece si è registrata la netta prevalenza di FIOM-Cgil su FIM-Cisl e UILM-Uil, forte di una campagna elettorale tutta baricentrata sulla opposizione vigorosa ad un eventuale accordo sulla "flessibilità di orario", da barattare con i vertici dell’Azienda in cambio ad un corposo nuovo carico di lavoro.

In Fincantieri si rinnova la RSU

Inviato da radio41 il Gio, 4 Aprile 2013

Alle 20 è stato firmato il verbale dalla commissione elettorale

Arriva in tarda serata di oggi la firma della Commissione Elettorale presieduta dal Presidente Andrea Giraldi . Tre i giorni deputati a designare i 12 Rappresentati dei Lavoratori della piu' grande industria metalmeccanica del Veneto.Il 22, 23 e 24 Aprile prossimo in Fincantieri Marghera la RSU andrà al rinnovo in uno scenario profondamente mutato dagli effetti dell'ultimo accordo sulla ristrutturazione.

Lo stabilimento di Marghera arriva da due anni estenuanti di cassa integrazione e con un numero di dipendenti che sfiora appena le 1000 unità, quando a fine 2011 erano ben più di 1200.

Fim, Fiom e Uilm convergono nel dare una risposta alla forte richiesta di rinnovamento che attraversa l'intero Paese, pur mantenendo posizioni piuttosto arcaiche nell'assegnazione della quota 1/3 (quattro delegati su dodici) della quale non si fa menzione nel verbale della Commissione Elettorale.

soundtrack: Enzo Jannacci "quelli che..."

Cinquanta sfumature di 4nero

Inviato da radio41 il Mar, 13 Novembre 2012

IL COMMENTO

La maggioranza e il governo hanno trovato la soluzione con fondi "certificati". Ma non tutti ne potranno giovare

Tanto quanto nella trilogia di Erika Leonard James, siamo rapiti dall’ennesimo colpo di scena che ci sta riservando la vicenda degli esodati.

Stiamo parlando di quella categoria di lavoratori dapprima posti in prepensionamento e poi, dopo la riforma Fornero che ha allungato l’età lavorativa, si sono ritrovati senza un lavoro, oltre che senza pensione.

A Venezia esplode la cassa DISintegrazione

Inviato da radio41 il Ven, 20 Luglio 2012

Nella provincia lagunare il ricorso alla cassa integrazione aumenta in modo sensibilmente maggiore rispetto al resto de Veneto, raggiungendo la vetta di 2.6 milioni di ore totali tra cassa integrazione ordinaria, straordinaria ed in deroga.Ben il doppio rispetto Vicenza, quasi il triplo nel confronto diretto con Padova.Tra maggio 2011 e il medesimo mese di quest'anno la cassa integrazione a Venezia è aumentata di quasi il 40%, con particolare rilevanza delle ore non lavorate causa la cassa integrazione straordinaria: quell'ammortizzatore sociale che interviene in caso di grave difficoltà delle aziende, spesso poi in procinto di aprire una conseguente procedura di mobilità con riflessi anche sul ridimensionamento delle risors

Lavoro, servono "sicurezza e legalità"

Inviato da radio41 il Gio, 12 Luglio 2012

Alla presenza di autorevoli rappresentanti della Prefettura, Spisal, Inail, Regione Veneto e del Responsabile della Sicurezza di Fincantieri SpA, Cgil, Cisl e Uil di Venezia hanno tenuto la sesta assemblea provinciale sulla salute e sulla sicurezza nel lavoro, ponendo al centro del dibattito il tema della legalità come modello etico e comportamentale nella prevenzione agli infortuni. In questa direzione Cgil, Cisl e Uil promuovono intese strutturali al fine di ottenere maggior trasparenza sugli appalti pubblici, perchè "legalità e sicurezza" non è solo uno slogan ma è il tema da porre al centro del mondo del lavoro in una realtà caratterizzata da connessioni sempre più evidenti tra accesso al cr